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保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

招聘公告

 

為完善公司組織架構(gòu)，加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化公司人力資源配置，推進(jìn)公司實(shí)體化運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘公司各部門管理人員及一般人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部和黨管人才。

（二）市場(chǎng)化配置，契約化管理。

（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，能位?duì)應(yīng)、注重實(shí)績(jī)。

（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（五）定崗定員、因職設(shè)崗、因崗招聘。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司本次招聘共設(shè)置5個(gè)崗位，其中，綜合業(yè)務(wù)崗2名（管理人員1名、業(yè)務(wù)人員1名），財(cái)務(wù)崗2名（會(huì)計(jì)1名、出納1名），法務(wù)管理人員1名。（具體崗位信息詳見保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司2022年度公開招聘員工崗位信息表）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)。

3.具備與工作崗位相匹配的知識(shí)、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定，不在其他企業(yè)兼職。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的人員。

（2）與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日至2022年10月31日17:30。

2.報(bào)名方式：

（1）報(bào)名方式：將報(bào)名材料發(fā)送至bsscytzgl@163.com郵箱（郵件請(qǐng)備注所報(bào)崗位）。

（2）報(bào)名咨詢電話：0875-3068527（咨詢時(shí)間 ：工作日08：00-11：30，14：30-17：30）。

（3）不接受除此之外任何形式的報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。

3.報(bào)名材料及要求

（1）報(bào)考者須按要求填寫《保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》（詳見附件1），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件，在郵箱內(nèi)進(jìn)行上傳。

（2）每人限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消考試資格。

（3）提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因個(gè)人填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進(jìn)入面試，未通過資格審查人員將不再另行通知。

（三）筆試

筆試試題由公司統(tǒng)一編制、印刷和閱卷。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.筆試范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

3.考試紀(jì)律

（1）在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報(bào)考人員自愿放棄本次應(yīng)聘。

（2）開考15分鐘后禁止入場(chǎng)。

（3）參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)并按指定位置就坐。

（4）參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場(chǎng)紀(jì)律等行為的，一律取消本次考試資格。

（5）筆試考試時(shí)全程錄像。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)排名順序組織面試，面試小組由公司相關(guān)人員組成，分別對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、崗位匹配度及其他能力進(jìn)行考察。對(duì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者，可酌情加分。當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí)，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.注意事項(xiàng)

（1）面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審，如證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合，一律取消面試資格。

（2）面試時(shí)全程錄像。

（五）綜合成績(jī)

以筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%計(jì)算綜合成績(jī)，若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同無法確定成績(jī)排名的，按面試成績(jī)排名為準(zhǔn)；若面試成績(jī)相同的，面試加試一題，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（六）擬錄人員及體檢

公司根據(jù)綜合排名成績(jī)通知擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）政治審查

對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行政治審查。

（八）公示及錄用

擬聘用人員政審?fù)ㄟ^后，在保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司公示欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期滿且無異議的，經(jīng)審批后辦理錄用相關(guān)手續(xù)，期間經(jīng)政審或其他形式的審查發(fā)現(xiàn)有不符合錄用情況的，取消錄用資格。按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，試用期為3個(gè)月。

四、薪資福利

（一）按照保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)崗位待遇，試用期工資2500元（人民幣貳仟伍佰元整）。

（二）按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”；

（三）假期福利按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘相關(guān)信息將采用短信、電話、郵件等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為，將取消應(yīng)聘資格。

（三）本次公開招聘工作，公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在違規(guī)違紀(jì)問題的，將取消當(dāng)事人錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（四）招聘過程中，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的考評(píng)組成員，均不得參加與該應(yīng)聘人員有關(guān)的考核。若有此類情況發(fā)生，則取消該名考官的考核權(quán)限并撤銷其所評(píng)成績(jī)。

（五）報(bào)名人員須配合保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相關(guān)要求，在考試開始前出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼和本人筆試考前 48 小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明（不能提供的視為自動(dòng)放棄此次考試）?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。

（六）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并重新啟動(dòng)崗位招聘工作。

（七）保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作。

（八）本次招聘方案長(zhǎng)期有效，直到招聘滿相應(yīng)崗位為止。

（九）本方案由保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

郵箱：bsscytzgl@163.com

地址：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)象山路2號(hào)

郵編：678000

聯(lián)系人：李先生

聯(lián)系電話：0875—3068527

監(jiān)督舉報(bào)電話：0875—3068521